Qual o seu desafio de liderança?

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Lembro que quando treinava professores para serem melhores educadores, sempre os fazia pensar em quem havia sido um professor marcante na vida acadêmica. Todos nós tivemos mestres que de alguma forma, às vezes positiva e às vezes tenebrosa, nos inspiraram na fase de estudante. Mas o fato é que todos nós lembramos de pelo menos um exemplo positivo e de um que é um contra-exemplo, ou seja, você aprendeu o que não agradava.  Leia mais


Você é um Peak Performer?

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Figaros barbearia

Neste mundo competitivo e acelerado somos cada vez mais cobrados a produzir mais e mais rápido. Atualmente os maiores estudos da universidades americanas baseiam-se em descobrir como o ser humano pode se tornar mais competitivo, produtivo e feliz. A enxurrada de conhecimento e a velocidade com que a informação chega até nós, faz a gente acreditar que não existem mais segredos. Por isso, quem será destaque? Quem conseguir ser um “peak performer”. Leia mais


Liderança: Você já errou por amor?

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Todos nós já erramos pensando que estávamos fazendo a coisa certa. Erramos quando queremos proteger aqueles que amamos. Protegemos os filhos com medo de que se machuquem. Protegemos os nossos pais na velhice, porque temos medo de perdê-los. E assim seguimos achando que somos salvadores, quando na verdade estamos querendo evitar sofrimento a nós mesmos. Nossa mente é programada para evitar sofrimento. Por isso levamos a vida procrastinando decisões que podem transformar o futuro.

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O PODER pode dizer quem você é?

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poder

Quando questionamos:” O que você pensa sobre dinheiro?” As respostas são diversas, e muitos relatam que dinheiro não é prioridade. Realmente falta refletir sobre isso. E quando se pergunta: “Você gostaria de ter mais poder?” Facilmente respostas afirmativas são declaradas, mas também existem reflexões do tipo: “Poder pra quê?” Leia mais


ALERTA: 5 sintomas que indicam que sua carreira vai mal

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Prepare-se! Você está prestes a descobrir se a sua carreira está comprometida ou não. Tranquilize-se! Estar consciente da realidade, mesmo que isso seja um problema,  é o primeiro passo para melhorar. Lembre-se! Quem são os profissionais mais desejados atualmente no mercado de trabalho? Aqueles que tem a capacidade de resolver os problemas com agilidade e eficácia. Assim, se a sua vida profissional vai mal, você pode fazê-la ir bem. Confie!

Sintomas de problemas na carreira:

1- Faz mais de seis meses que não se aprende algo novo.
Então pergunte-se: “quando foi que fiz algo pela primeira vez no trabalho?”

2- Desconhece o seu valor no mercado de trabalho.
“Quanto vale um profissional como você?”

3- Não se sente apto a ser contratado.
Se nem você se contrataria, temos um sério problema. Orientação profissional é urgentemente necessária. Busque um coach de carreira para aumentar a sua empregabilidade.

4- Não tem alternativas se de repente ficar desempregado.
Você não precisa ser empresário para ter “os seus ovos” distribuídos em várias cestas. Manter um plano B em ação faz você se sentir mais autoconfiante no plano A. Nada de ficar vulnerável a um único projeto. Dar aulas, vender algo nas horas vagas, ter aluguéis, são alternativas.

5- Fica triste porque amanhã é segunda-feira.
Está faltando propósito no seu trabalho. Invista em diálogo com seus superiores, mostre-se disposto a novos desafios, busque desenvolver alguma competência que o deixará pronto a um novo projeto.

6- Não conhece ninguém que poderia indicá-lo para um novo trabalho.
Isso é sinal que falta networking. Procure se envolver em grupos fora do trabalho. Aceite convites. Convide. Esteja em eventos públicos relacionados à indústria e ao comércio. Mostre-se ao mercado.

Aceitar que depende de você promover as mudanças que gerarão crescimento na sua carreira, é o primeiro passo para evoluir. Só existe uma certeza. Mudanças continuarão acontecendo, só que agora, ainda mais rápido. Como relatou Cícero Peçanha, “quem não muda por iniciativa própria, acaba sendo mudado pelas circunstâncias”. Mude, antes que alguém ou alguma coisa mude você na marra.


Por que ser um líder positivo?

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Quem acompanha a minha coluna, sabe que por diversas vezes escrevi sobre positividade e a importância da postura otimista para aumentarmos as chances de sucesso na vida. E a novidade é que vou continuar escrevendo, agora mais do que nunca, porque a positividade é considerada ciência, segundo Martin Seligman da  universidade da Pensilvânia nos Estados Unidos. Leia mais


Por que as pessoas desistem?

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Acredito que se parássemos para analisar as grandes conquistas da humanidade, aquilo que exigiu muito estudo para ser transformado e que hoje faz parte das nossas vidas, proporcionando conforto e segurança, talvez tivéssemos vergonha de reclamar ou desistir quando algo não dá certo.

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